海南区拉僧庙镇曙光村面积16.7平方公里。下设3个党支部，党员76人，4个村民小组，分别为曙光村村民小组、雀儿沟村民小组、八十六处村民小组、瓦窑村民小组。全村现有耕地5401亩，实际耕种面积4233.09亩，全村总户数是885户，总人数是2206人，常住341户，853人，其中低保户40户74人，精准扶贫户享受政策得有16户34人。残疾人83人。
一、2018年上半年工作总结
（一）坚持学习，把握政策，确保各项工作顺利开展。
曙光村“两委”班子成员坚持学习不动摇。每月不少于一次集中学习，学习党的路线、方针政策、科学发展观的理论、十九大会精神精神，贯彻落实自治区、市级和镇政府的文件，除集中学习外“两委”成员还坚持自学，学理论、学技术、钻业务，使“两委”成员的综合素质有了明显提高。通过学习把党的路线、方针、政策、党的惠民政策和上级决定、决议及时的传达到千家万户人人明白。使党的政策在村民中得到了很好的落实，有力促进曙光村的全面发展。
(二)深入开展农区党建“双+”活动，促进精准扶贫、脱贫工作。
1、党建+扶贫方面，2018年，集中整治后曙光村精准扶贫户经过三级研判稳定脱贫7户12人，已上报海南区扶贫办。2016年识别的5户11人正常脱贫。2017年底新识别的精准扶贫户4户11人已制定不同的帮扶措施。现享受政策的精准扶贫户9户22人。
2、党建+转型方面，支持农区居民发展各类专业合作社，积极发展特色农业，加快种养业结构调整，推动农业增效、农民增收。2018年与乌海市高海富民种植专业合作社合作经营中草药种植项目，预计年收益3万。力争2018年有稳定的集体经济收入来源，2020年村集体经济可持续年收入超过10万元。
（三）党组织规范化和村干部队伍建设情况
1、2018年3月以来，曙光村根据《拉僧庙镇曙光村2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”工作方案》，曙光村集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”工作领导小组开展监督检查、明察暗访各1次，发现问题3个，整改3个。开展警示教育1次，建立长效化制度办法3项。
2、针对村干部后备队伍储备不足，村两委成员存在补缺困难的问题，村党总支高度重视，切实加强了后备干部队伍的选拔和培养，把思想政治素质好、为人处事公道正派、“双带”能力强、群众工作能力强的优秀人才列入村级后备干部队伍，今年已培养后备干部3名。同时，建立村党组织书记帮带机制，帮助后备干部尽快熟悉村级事务，理清工作思路，提高工作能力。
（四）组织生活开展和党员队伍建设情况
一是把思想教育作为首要任务，积极抓好党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话和上级党建工作会议精神的宣传教育，制定了年度学习计划，明确了具体的学习内容、学习任务和学习方式。
二是按照严肃党内组织生活“1+5”制度规范的要求，进一步规范了“三会一课”、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等制度，将党员的学习教育融入日常、抓在经常。充分利用“北疆海南固定党日”和主题党日，组织党员广泛开展了重温入党誓词、领学党章、交纳党费、志愿服务等活动，党员凝聚力进一步增强。
（五）严肃换届纪律，确保换届工作顺利进行
新一轮村党组织换届5月25日开始，6月20日结束，村总支班子职数设置5人。党总支书记、副书记各1人，纪检委员、宣传委员、组织委员各1人。目前，村党总支换届已完成。
二、2018年下半年工作计划。
（一）加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力。
1、继续完善落实村级学习制度，坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员理论水平和农村工作水平。
2、完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则，坚持推行“532”工作法。
（二）注重党员教育管理工作。
1、严格发展党员的条件和程序，严格按照程序及有关规定发展党员，做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。
2、认真抓好党员的日常教育管理、增强党员意识、保持党员先进性、纯洁性。
(三）抓好党风廉政制度建设
1、健全廉政工作体制，对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。
2、坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，筑牢廉洁自律防线，坚持集体决策、民主管理。
3、加强政风行风建设，打好群众基础，树立好社会形象。
(四) 做好党务村务公开工作
1、根据实际情况，确定党务公开内容：村“两委”任期内的新农村建设目标，主要分经济社会发展，为民办实事，争创“八星级”党组织等项目，支委会和党员大会讨论通过的关于村级重大事务和决策情况。
2、规范运作，切实解决“如何公开”问题。随着土地确权及精准扶贫开发工作的不断推进，我们农区各种新旧矛盾和深层次问题日益显露，实践证明，党务公开结合村务、财务公开，是解决这些问题最有效的办法。
（五）加快土地确权工作，重视农村基础设施建设。
1、加快土地确权工作，整合农村分散土地，发展富民集体经济项目。
2、村委会改造。包括更换57个窗户（约1700平方米）、建设20平方米左右的门卫室、换1个电动门、安装大门一个、维修围墙30多米、自来水改造（铺设管道300米左右）。
（六）因户施策，帮助贫困户脱贫
计划于2018年底，2017年底新识别的4户11因户施策，全部脱贫。
（七）做好村委会换届相关工作
村委会换届预计于7月5日开始，9月底结束。村委会职数3人，村委会主任、副主任、委员各1人。新一届村务监督委员会计划设置人员7名。要做好以下方面的工作。
1、加强宣传。以“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，充分利用微信、手机短信、党建网站等新阵地，加强对换届工作的舆论宣传，做到家喻户晓、深入人心。
2、规范制度。按照党章、基层组织选举工作暂行条例、农村基层党组织工作条例等要求，规范和细化选举办法。成立村委会换届选举工作督查指导组，严格按照《村（居）民委员会换届选举操作程序》进行选举。
3、明确步骤。组织换届选举业务知识的学习培训，制定换届工作规程，规范会议组织程序，不折不扣履行换届选举的规定程序。坚持发扬民主、走群众路线，在候选人推荐、考察、公示和选举等各个环节，认真落实党员群众知情权、参与权、选择权和监督权。
4、严格把关。把好选举委员会推选关、选民登记关、候选人提名关、投票选举关，公开选举委员会成员名单、选民名单、候选人名单、选举日期、投票时间、投票地点、选举工作人员名单和选举结果，确保换届选举工作依法、依规、有序进行。
