在抗疫一线锤炼干部。人在事上练，刀在石上磨。要着眼于疫情防控形势变化，火线磨砺检验干部。注重通过挂职方式，把年轻优秀干部放到疫情防控的最前沿、第一线的吃劲岗位上锻炼培养，既协助镇（街道）做好社会面管控工作，帮助解决疫情防控中的实际问题，也能让干部在基层一线、防控一线磨炼意志、增长才干、提升能力。要围绕挂得住、挂得实，进一步落实落细工作责任，结合疫情防控实际确定重点管控人员的排查、压实村（社区）管控责任、协助做好应急处置工作、配合做好企业商户复工复产、组织宣传动员群众等工作任务，切实让他们在实践中经风雨、见世面、壮筋骨，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。要强化跟踪了解考核，通过直插一线察看、听取基层评价等方式，及时了解挂职干部工作情况、任务完成情况、群众满意情况，重点了解他们在抗疫一线是否尽全力、负其责，是否善作为、敢担当，并形成知事识人的结论性意见，作为干部选拔任用、培养教育、监督管理、激励约束的重要参考依据。