有人说，这个可以有，只要不超标就行；也有人说，发放过节福利可是违规行为。
那么，职工过节福利到底能发吗？各地标准具体有哪些？领取福利需要注意什么？
你关心的这些问题，小编已经一一准备好了答案。
明确了！过节可以发放慰问品
节日发放慰问品违规吗？
中华全国总工会办公厅发布的《基层工会经费收支管理办法》，给出了明确答案：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品！
看来，发放慰问品是完全符合规定的。
但也需要明确，关于节日的范围是有明确规定的。
根据规定，指国家规定的法定节日，也就是新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，以及经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。
还有一个问题至关重要，节日慰问品可以发点啥呢？
原则上，是符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会也可以结合实际采取便捷灵活的发放方式。
比如，广东省明确，可以发放普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等慰问品。
值得注意的是，一些省份明确规定，不得发放现金和购物卡等。
