守五心 强党建 创实绩
打造“最强党支部”拉僧仲在行动
拉僧仲街道党工委书记 张恒
拉僧仲街道党工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升基层党组织组织力为重点，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，强化“最强党支部”创建举措，切实增强各级党组织书记的工作责任感和使命感，激发改革创新、干事创业的工作热情，推动街道社区基层党组织建设全面进步、全面过硬，为加强城市基层党建、提升基层社会治理和为民服务水平提供坚强保障。
守炽热红心，打牢基础强源头。按照“党员群众在哪里，党建工作就覆盖到哪里”的工作思路，科学灵活设置城市基层组织构架，把党小组延伸到网格内、楼宇里。构建“三级组织体系、四级网格管理”运行机制，调整完善了街道党工委、社区党委（总支）、居民党支部“三级组织体系”，建立58个楼栋党小组，82个网格，让党的组织、党的管理覆盖全部网格，实现“群众身边事不出网格、小事不出社区”。结合党支部规范化建设，按照“1+6”总体布局，通过联建共用、改扩建、提标改造、直接挂牌等方式，打造街道社区党群服务中心，优化城市基层党建阵地功能，逐步使街道社区各党群服务中心成为党领导基层治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。
守绵长爱心，精准精细强服务。以服务居民群众为中心，聚焦民情民意，用好社区党组织服务群众资金，积极推行“爱心代办帮扶”“错时服务”“五点半课堂”“十五分钟生活圈”“志愿服务日”等精细化、多样化服务措施，实现民情掌控无盲点，精准服务无缝隙。通过入户走访了解、居民积极反映和信息化采集等多途径广泛征求意见，实行组织引导、居民自治管理模式，通过“社区议事厅”、“网格议事会”等议事平台，实现民事民提、民事民议、民事民决、民事民办、民事民评。组织党员干部、居民群众先后完成了21个平房区2185户棚户区居民拆迁改造；解决了滨河便民市场改建，小区围栏翻新，亚力达南侧排洪沟建设，小区绿化补植和健身路径配备，小区分类垃圾桶增设等；完成了30多个小区路面地面硬化修复、外墙墙体粉刷、楼道墙体翻新改造和小区车棚建设等工程，全面解决居民群众关心关注的热点难点问题，辖区楼院小区整体环境显著改善，社区治理精细化水平不断提升，在解决问题、用心服务的过程中，充分突显了党组织政治功能和党员先锋模范作用。
守秉直公心，靠前指挥强能力。以提升街道社区城市基层党建工作能力、小区治理能力、群众工作能力、舆论引导能力等为重点，注重党支部班子的培养与锻炼。建立街道党工委班子成员联系党支部制度，加强对支部建设的具体指导，强化党支部“组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众”功能。探索开展“红色物业”，以基层党建引领，赋能红色物业，组织在职党员、物管员、业委会成员、志愿者等主动担当政策宣讲员、民情收集反馈员，让小区居民有事找物业、办事一岗通，形成一叫就到、一岗受理、一点就通、一呼百应、一举多得的红色效应。同时，组建“三员”队伍，1支7人的党建指导员队伍、6支65人的民情监督员队伍和6支55人的网格廉情监督员队伍，主动承担起监督物业服务的责任，当好居民群众的“红色管家”。并将物管人员、业委会成员纳入新时代文明实践队伍中，广泛参与各类活动，营造邻里和谐、婆媳和睦、家庭和美、崇德向善的小区独有文化，从而提升居民满意度。
守勠力同心，共治共享强效果。将党建网格和社会治理网格“双网融合”，创新开展“同心惠民”党建服务项目，推进城市党建“融合行动”，着力构建城市基层党建“共同体”。采取党建项目化方式，根据驻辖区单位在职党员的技能特长、兴趣爱好、服务意愿，建立在职党员名册和资源、需求、项目“三个清单”，形成“居民点单、社区下单、共建单位接单”服务模式，引导党员亮身份、亮承诺、亮岗位、亮服务，广泛开展环境整治、扶贫助困、帮扶就业、志愿服务、文体活动等特色共建活动。以“主题党日”为契机，积极开展党员“红色细胞体检”，深化党员承诺践诺、志愿服务等活动；把辖区各类组织、各种资源、各方力量串珠成线、集聚在一起，合力破解基层治理服务难题，实现党建同推进、服务同开展、治理同参与，构建共建共治共享的治理新格局。
守坚定决心，特色党建强品牌。按照“党建聚合力，服务聚民心、文化聚品味”的工作理念，围绕“党建+服务”，不断激发社区党建的生机和活力，针对不同群体，推行多元化党建特色服务，积极打造特色党建品牌项目，全面提升基层党组织服务能力，真正打通服务群众“最后一公里”。新世纪社区建立“五共五促”工作机制，创新治理模式，打通服务群众最后一公里；华苑社区以“网格治理”融合，展社区“多元共治”风采；新苑社区以“三联四抓五共”的工作模式，有效提高党组织凝聚党员、服务群众的能力；金海社区以“五心”工作法开展精细化为民服务；新桥社区推行“四化工作模式”，强化融合共建促服务；泽苑社区打造“红色家园”，以“四联四共”工作模式提升组织服务力。
