今年又是村“两委”换届之年，有些干部因到了年龄即将退休，有些干部因工作不力很可能落选，还有些干部因道德败坏将被“逐出师门”。如何让老班子新陈代谢，新班子活力四射、有战斗力，很多地方就会从长远规划，先培养好后备干部，在本村范围内寻找优秀人才来跟班学习。这些人被大家称为“跟班干部”。如何当好村“两委”的“跟班干部”？我联系自身经历及实际，将其总结为三个字：“忘”“镀”“问”。
“忘”，即要忘记自己以前的 身份
村“两委”能从几千人中挑选你来跟班，肯定你是一个优秀人才，但不管你以前是小老板还是企业高管等身份，不管你有多高的学历，到了这个团队，你就是一个“刚入伍的兵”，不能在任何场合端着老板的架子，显摆大学生的清高，而要时刻牢记现在只是一名“服务员”，更要忘记以前那种有钱的日子，准备过过紧日子。有个村“跟班干部”小黄说：“以前我在广东打工每个月收入有七千多，手头比较宽裕。跟班几个月才发现，村干部们都比较清贫。”说实话，如今的村干部工作普遍压力较大、待遇不高，只有忘记以前的你，既来之、则安之，才能在选举时容你一席之地。
“镀”，就是要多学习，学会 “揽活”
作为一个跟班干部，村“两委”同样会分工给你，如果你只是安于做好自己份内的事，不把脏活、累活抢着干，不努力充实自己，不断“修炼”，那么你以后充其量可以当好一个“士兵”。拿破仑曾经说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”当然这并不是要你去“夺权”，勾心斗角，而是告诉你以后要有当“将军”的想法，否则你会安于现状，毫无斗志。跟班学习也有讲究，在日常工作中不仅仅是学会填几张表，接几份文件上传下达，纯粹做一个“送信员”，其实要学的方面太多，比如：学会做人、学会处理矛盾纠纷、学会理财、学会临危不惧等等。说实话，跟班的过程就是一个不断积累经验、修身修心的过程，也是你从一个“门外汉”转变成一个嗷嗷叫的斗士的过程。
“问”，就是要经常问自己来的 目的
选举后你将担任一名村干部，就算担任“一把手”，也并不是一种荣誉，更不是一个“光环”，其实是一份沉甸甸的责任与担当。不搞清楚自己的初心，怎么谈担当使命？作为一名基层干部必须清醒认知，我们不是来得点什么、拿点什么，而是来做点什么。“火车跑得快，全靠车头带”，担任村干部以后不是看你自己发展得有多好，而是要看在你的带领下，村民脱贫致富、家家户户发展得有多好，村民的幸福指数是否有提高？因为村民的“脱胎换骨”，才能折射出村干部作为“领头羊”的智慧与才干。而原地踏步、蜗牛爬行都不能适应当前形势下的作战要求了，只能“快、准、狠”才能顺势而上，让村民有获得感、幸福感。作为“跟班干部”，你要自问有没有这个能耐，能不能学到这些本领？可不能就为了混个脸熟，为选举打个基础而已。
当然，我们在物色后备干部的时候，必须要睁大眼睛、严格把脉，把综合实力比较强的人才挖掘进来，加以“跟班”，不断“雕塑”“牵引”，让他们在学习中进步、成长，为日后构建一个强有力的团队打好基础，让那些优秀的“跟班干部”日后真正拥有施展才能的舞台。
