海南区委组织部 以“四部”建设 打造“四强”组工队伍

近年来，海南区委组织部机关党支部深入学习贯彻习近平党的建设的重要思想，以组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重要要求为根本遵循，扎实抓好基层党建、干部队伍和人才工作，深化“四部”建设，持续深化模范部门和过硬队伍建设。

坚持政治建部，建设团结务实支部。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，旗帜鲜明讲政治，紧紧围绕区委中心工作，强化党建引领，服务发展大局，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，积极履职尽责，讲奉献、讲担当，奋力建设团结、务实、有凝聚力的战斗堡垒。

坚持实干兴部，打造创新出彩支部。建立“传帮带”机制，灵活采取“一对一”结对帮带、“一对多”辐射指导、“多对一”重点培养等方式，部务会成员、科室（中心）业务骨干，帮助年轻干部补齐业务“短板”、处理复杂问题“瓶颈”。对标上级决策部署、区委中心工作以及组织工作新任务新要求，找差距、查不足，优化调整措施，梳理形成重点任务推进台账，确保各项工作有序高效运转。

坚持能力强部，锤炼实干担当支部。坚持“学、思、干”并举，通过“一周一碰头、一周一小结”的形式，将组织工作任务梳理盘点，各科室每月一报告完成情况，推行“谋划、推进、交账”的闭环工作机制，形成人人担重任，层层抓落实，件件有结果的良好局面。坚持素能提升、首问负责、限时转办、闭环管理、层级负责制度，着力培育组工干部工匠精神。

坚持作风严部，塑造模范过硬支部。抓实部机关理论中心组和机关每周学习制度，落实“第一议题”制度，严格“三会一课”、主题党日、谈心谈话，主题党日活动、民主评议等制度，通过“组工讲堂、业务大比拼”等方式，锻造组工干部提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的综合能力。模范落实“双报到、双服务”，大力推行“社区吹哨，单位呼应，党员自主”模式，倒逼党组织扛起主责，逐步提高联系服务群众精准化水平。