海南区：积极推进市区党校一体化办学 推动干部教育提质增效

为深入贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述和全国、全区党校（行政学院）校长（院长）会议精神，认真落实《干部教育培训工作条例》《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《全区党校（行政学院）创新提升三年行动方案（2024—2026年）》，深入推进党校发展建设，补齐各方面发展短板，我区积极适应市区党校一体化办学，推动党校教育提质增效，为干部成长和地方发展注入新动能。

整合资源，实现优势互补。打破“单兵作战”格局，通过统筹资源，突破层级壁垒，形成“1+1>2”的协同效应。在市委党校加挂海南区委党校牌子，配置办公室，固定会议室，选派人员到岗办公，负责参与一体化办学各项工作。新增加的专任教师岗位编制由市委党校统筹规划使用，统一开展专职教师培养，选派专职教师到市委党校跟岗学习备课方式、教学方法等，加大教师培养力度。共同使用教育教学、科研资源和后勤服务等公共设施，推动各类资源最大化利用、最优化配置，降低重复建设成本，优化财政资金使用效率。

优化教学，贴近实际需求。及时研究制定2025年度全区干部、公务员和党员基本培训计划，按照市委党校主要负责学制长、层级高、有封闭管理要求的重点班次原则，上报建议市委党校统筹班次12个，768人次。根据干部不同层级定制课程，市委党校聚焦党的理论教育和党性教育，区委党校聚焦地区实际特点和班次主题，重点安排产业发展、乡村振兴等与岗位职责相匹配的针对性强、实用性强的教学内容。截止目前，培训6个班次，331人次，其中，送学市委党校1个班次，15人次。

强化科研，助力区域发展。严格执行《中共乌海市委员会党校（市行政学院、市社会主义学院）校领导联系区级党校工作制度》，就基本培训和其他工作情况等向联系指导领导汇报，落实“办管建”党校主体责任，提升市区党校一体化办学能力。同时，推动党校与海南区地方发展深度融合，按照《关于申报2025年度全市党校（行政学院、社会主义学院）系统一体化课题的通知》精神，积极参与市委党校课题研究，创新科研资政协作，补齐科研短板，促进科研资政成果转化，同时，加入市委党校研究团队，不断提高为推动区域经济社会高质量发展提供科学决策支持能力。