以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，分层分类建立部领导班子40项任务清单、党员领导干部29项任务清单、部机关党员23项任务清单。强化学习党的十九届四中、五中全会精神，深入抓好《准则》《条例》的学习贯彻，不断创新“线上+线下”相结合的学习培训形式，营造“爱学、想学、善学”的“三学”氛围。线上，以“先锋海南”、23个远教站点和25家区、镇（街道）、村（社区）三级党建联盟网站为基础，打造“北方海南”线上学习平台网。线下，采取“请进来、走出去”的方式，举办“基层党组织书记专题培训班”“入党第一课”等主体班次10余期，累计培训党员干部、党组织书记、党务工作者、新发展党员3000余人次。

坚持把政治标准放在首位，制定了《海南区干部政治素质考察办法（试行）》，加大优秀年轻干部培养力度，健全完善各类优秀年轻干部库。建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，突出政治素质、文化素养、实干担当、斗争精神，拓宽选人用人视野，做好干部培育、选拔、管理、使用工作。把“三大攻坚战”、扫黑除恶专项斗争、疫情防控等作为考察识别干部的阵地，2020年全年从基层一线提拔人员占66.7%，职级晋升脱贫攻坚、疫情防控镇（街道）31人，占47.7%。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，加大提醒、函询和诫勉工作力度，做好领导干部出国（境）登记备案和信访举报案件的督查督办，从严从实做好新时代干部人事档案工作。